Presentear colaboradores pode representar muito mais que manter um bom relacionamento com eles. Ajuda também a manter o clima organizacional, deixando todos motivados e alinhados com o mesmo propósito.
Afinal de contas, ter e manter bons funcionários é algo muito difícil hoje em dia. Portanto, se você conta com colaboradores que dão resultados e cumprem com as metas, é interessante pensar em maneiras de recompensá-los.
Pensando nisso, elaboramos este texto para explicar porque presentear colaboradores é uma sábia decisão. Acompanhe!
Por que dar presentes para os funcionários?
Como já adiantamos, é interessantíssimo presentear colaboradores, principalmente os que apresentem resultados satisfatórios e mantém o trabalho em dia. Ou seja, o colaborador(a) se mantém motivado e diminui a probabilidade de perda desse talento para a concorrência.
Sim, isso acontece, e inclusive, há um estudo de uma associação norte-americana sugerindo que grande parte do estresse no trabalho ocorre pela falta de reconhecimento.
Em outras palavras, se você não reconhecer o bom trabalho feito por um bom funcionário, ele(a) com certeza, cedo ou tarde, irá procurar outras oportunidades no mercado.
É por isso que manter os talentos motivados na sua empresa, fará com que o funcionário continue entregando os resultados esperados, que por sua vez, ajudará a empresa a crescer mais.
Quando presentear um colaborador?
Agora, quando presentear um colaborador? Devo esperar um momento certo? A resposta é, não necessariamente. Até porque, apenas se levarmos em consideração a manutenção de um bom clima organizacional, já seria motivo suficiente para isso.
Porém, as datas comemorativas são ótimos pretextos para dar aquele mimo para o bom colaborador. Por exemplo:
- Aniversário da empresa;
- Aniversário do colaborador;
- Festas de fim de ano;
- Alguma meta batida;
- Brindes de boas-vindas ou até mesmo de despedida de funcionários.
Agora, para não errar no brinde personalizado, nós iremos te ajudar com algumas ideias de bonificações para colaboradores. Siga a leitura.
Dicas de presentes para colaboradores
- Gift cards
Os vale-presente são ótimas opções de mimo que servem muito bem para quando não se tem uma equipe bem heterogênea. Afinal, ela pode gastar o dinheiro como ela quiser sem que se esqueça que você se importa com ela.
- Day Off
O Day-off é aquele dia de folga que pode ser revitalizador. Disponibilizar um dia de folga para o bom funcionário pode ser uma interessante maneira de deixá-lo mais confortável em trabalhar na sua empresa. Além de estimular os outros colaboradores a melhorarem seus resultados.
- Mimos em datas comemorativas
Esses são mais tradicionais, mas por exemplo, há muitas mães na equipe? Realize um mini evento para elas no dia das mães, como um café da manhã especial. O mesmo vale para os pais. Na páscoa também, distribua chocolates para os funcionários. Isso ajudará no clima organizacional.
- Cursos e treinamentos
Ao oferecer cursos ou treinamentos para os colaboradores, você estará investindo na própria empresa. Afinal, eles é que vão aplicar o conhecimento adquirido na sua respectiva área.
- Brindes personalizados
Outra forma simples e eficaz de presentear funcionários é com brindes personalizados. Ideal para colaboradores novos ou como presentes de final de ano. Dentre as opções, nécessaires, bolsas e mochilas são muito úteis. Kits vinho ou churrasco para o lazer da equipe com a família no final do ano costumam ser muito bem aceitos.
Viu como é bom presentear colaboradores? É muito bom para deixá-los motivados, retém os talentos e traz benefícios para o clima organizacional da empresa.
Para saber mais sobre brindes personalizados para presentear os colaboradores? Basta continuar acompanhando nosso blog ou entrar em contato para mais soluções.
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